চুক্তি ভঙ্গের সার্বজনীন প্রতিকার কোনটি?

চুক্তি আইনের (Contract Act, 1872) অধীনে চুক্তি ভঙ্গের (Breach of Contract) ক্ষেত্রে ক্ষতিগ্রস্ত পক্ষের প্রধান এবং সাধারণ প্রতিকার হলো আর্থিক ক্ষতিপূরণ (Damages)। আইন অনুযায়ী, চুক্তি ভঙ্গের ফলে যে পক্ষ আর্থিক বা মানসিকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়, সে চুক্তি ভঙ্গকারী পক্ষের কাছ থেকে আদালতের মাধ্যমে ক্ষতিপূরণ দাবি করার অধিকার লাভ করে। চুক্তি ভঙ্গের সাধারণ নিয়ম হিসেবে আর্থিক ক্ষতিপূরণ পাওয়া একটি আইনি অধিকার (Remedy as a matter of right), তাই একে সার্বজনীন প্রতিকার বলা হয়।

অন্যান্য অপশনগুলোর প্রাসঙ্গিক ব্যাখ্যা নিচে দেওয়া হলো:

    
• সুনির্দিষ্ট কার্য সম্পাদন (Specific Performance): এটি সুনির্দিষ্ট প্রতিকার আইন, ১৮৭৭ (Specific Relief Act, 1877)-এর অধীন আদালতের একটি বিচক্ষণামূলক প্রতিকার (Discretionary Remedy)। যখন আর্থিক ক্ষতিপূরণ পর্যাপ্ত প্রতিকার হিসেবে বিবেচিত হয় না, কেবল তখনই আদালত চুক্তি অনুযায়ী সুনির্দিষ্ট কাজ সম্পাদনের আদেশ দেন।
    
• নিষেধাজ্ঞা (Injunction): এটিও সুনির্দিষ্ট প্রতিকার আইনের অধীনে আদালতের একটি আদেশ, যার মাধ্যমে কোনো পক্ষকে নির্দিষ্ট কোনো কাজ করা থেকে বিরত রাখা হয়। এটি সার্বজনীন নয়, বরং বিশেষ পরিস্থিতিতে প্রদত্ত সাময়িক বা স্থায়ী প্রতিকার।
    
• চুক্তি রদ (Rescission of Contract): চুক্তি ভঙ্গের ফলে সংক্ষুব্ধ পক্ষ চাইলে চুক্তি বাতিল বা রদ ঘোষণা করতে পারে এবং তার নিজস্ব দায়িত্ব থেকে অব্যাহতি পেতে পারে। এটি সার্বজনীন আইনি আর্থিক প্রতিকার নয়, বরং চুক্তিকালীন দায় থেকে মুক্ত হওয়ার একটি প্রক্রিয়া।